原标题：中年转行迷茫期，万宝盛华帮你理思路
近期,有许多中年从业者陷入了迷茫期。中年是一个很尴尬的年纪,有的人在本职岗位上并无所成,想要辞职、转行,却苦于家庭压力而犹豫。万宝盛华作为一家提供全方位人力资源服务的企业,可以为陷入迷茫期的中年求职者理清求职思路,做好职业规划。
现代中年群体生活、经济各方面压力大,但很多中年人也发现了自己目前所处的行业或岗位并不对自己最合适,甚至与自己的实力不相匹配。因此有不少中年人,有了跳槽转行的冲动。隔行如隔山,盲目的进入一个行业里,像个愣头青一样横冲直撞,是绝对不可取的,方法不当,到最后很可能落下个“赔了夫人又折兵”的下场。
那么在全国经济发展缓慢的状况下,陷入迷茫期的中年人该怎么样选择适合自己的职业呢?
万宝盛华大中华副总裁Apple Xu女士曾在一场直播中公布了这样一组数据:2020第一季度GDP近40年来首次呈现负增长,在此背景下,金融业及信息传输、软件和信息技术服务业表现较为亮眼,分别同比上升6.0%及13.2%。由此可见,国内还是有很多发展潜力较强的行业。Apple也向广大求职者建议,求职过程中,可以更多地关注替代性增长、创新性增长、延迟性增长的行业机会,例如信息传输、教育业、新兴产业、卫生和社会工作行业等。
其实中年人比年轻人有更多的优势,中年人有自己的逻辑思维和想法,做事情有自己的风格,并且拥有丰富的工作经验,这些优势可以帮助中年求职者拥有更多的选择机会。以技术行业为例,近13年来万宝盛华人才短缺调查报告数据显示,随着中国制造产业升级,技术型人才持续稀缺。其实,国家正在大力支持技术性人才培养,许多高校更是开设专业的技术课程。但中国大陆雇主的难点更多存在于难以寻到有经验者,由此可见,经验比较丰富的中年求职者在某些行业还是拥有一定的优势的。
Apple在直播中也讲到“通常我们所说的有某行业或者某项目工作经验,很多时候必须要格外注意判断经验及技能的迁移性。”其实不光是年轻求职者存在这类问题,很多经验比较丰富的求职者在介绍自己的工作经验时,并未将经验与岗位进行结合,从而导致自己失去理想工作。
在此建议中年求职者,进行转行之前先要了解行业,了解产品、了解专业技能、了解这个领域里的工作环境等等多重因素。如果求职过程中还是存在问题的话,也可以直接联系万宝盛华的HR,万宝盛华作为专业的人力资源服务机构会进行双向匹配,为每位求职者找到适合的工作。
除此之外,也能够最终靠万宝盛华天天U才微信求职平台,了解最新的行业信息。还可以尝试使用平台最新上线的薪酬测试功能,通过城市、行业、专业等维度勾选,快速获取薪资报告。
在这个日新月异的时代里,行业岗位都会发生明显的变化,中年群体想要不被时代抛弃在沉淀工作经验的同时,也要不断的学习新的工作技能!
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